Teamtraining "Scout"

Leistungen und Vorteile:

Grundsätzliches
Bei diesem kombinierten Trainingskonzept liegt unser Hauptaugenmerk auf der Findung und Verteilung von Rollen, der Verbesserung der Kommunikation, dem Aufbau von Vertrauen innerhalb des Teams sowie der Identifizierung potenzieller Stärken und Schwächen. Durch eine strukturierte Herangehensweise mit klaren Zielformulierungen, effektivem HR-Management in der Gruppe, Systemanalyse, Leadership und Motivationsmethoden werden optimale Voraussetzungen geschaffen. Diese ermöglichen es den Teilnehmer:innen, ihre gewonnenen Erkenntnisse aus dem Training erfolgreich in den Unternehmensalltag zu transferieren.
Die Herausforderungen des Trainings sind äußerst vielfältig: Alle Teilnehmer:innen werden sowohl sportlich, mental als auch teamdynamisch gefordert. Es gilt, die eigene geistige und sportliche Kreativität sowie das Verhalten in Extremsituationen zu erfahren und zu reflektieren. Das Salzkammergut mit seinen türkisblauen Seen bietet dabei die ideale Kulisse.

Stationsbeschreibung
Die verschiedenen Aufgaben sind dem anspruchsvollen und herausfordernden Leben der Trapper und Scouts nachempfunden.
Die Teilnehmer:innen werden zunächst in Gruppen aufgeteilt und erhalten ein Storybook mit folgender Aufgabenstellung:
Eine Gruppe Scouts eines unbestimmten Landes befindet sich auf der Erforschung unbekannten Terrains. Die Aufgabe besteht darin, Rohstoffvorkommen, Naturschätze oder Ressourcen für sich zu gewinnen (im Grunde nichts anderes als Managementaufgaben im Unternehmensalltag). Auf ihrem Weg durch die Natur müssen die Scouts verschiedene Kontrollpunkte erreichen, um sich ein Bild von der zu erkundenden Landschaft machen zu können. Dabei gilt es, sich den natürlichen Gegebenheiten optimal anzupassen und dabei die mitgeführten Hilfsmittel möglichst effizient einzusetzen. Für das Meistern der jeweiligen Aufgaben steht den Teams der Zugang zu den jeweiligen Ressourcen offen. Neben dem Umgehen mit dem Kompass, dem Lesen von Kartenhinweisen und dem Auflösen diverser Geheimschriften, wird es vor allem auf Geschicklichkeit, Überwindung und auf das Meistern von Extremsituationen des gesamten Teams ankommen. Elemente wie Wasser, Felsen und Wälder werden die Sinne der Teilnehmer vielfältig schärfen und sensibilisieren. Auf dem aufregenden Weg durch die „Terra incognita“ werden die Teilnehmer sich nicht nur selbstständig orientieren müssen, es werden auch Abhänge zu bewältigen, Luftstrecken zu bestreiten und Wälder zu durchkämmen sein. Hat das Team alle notwendigen Informationen gesammelt, muss es so schnell wie möglich zum Ausgangspunkt zurückkehren, um dem eigenen Heimatland die Forschungsergebnisse als erstes mitteilen zu können.

Erlebnisschlucht Mega Flying Fox: (falls in Kombination) 
Wie bereits beschrieben, sind Rohstoffe in der „Terra incognita“ schwer zu finden. Manchmal befinden sie sich in den tiefsten Untiefen, manchmal hoch in den Lüften! Wenn sich alle Teammitglieder auf die Suche begeben, warten weitere Weginformationen!

Communication 
Auf der Suche nach Rohstoffen müssen die Teams manchmal tief hinabsteigen, um das Gesuchte zu entdecken, wobei dieses Rohstofflager eine ganz besondere Herausforderung darstellt: In den Tiefen der Klippen findet ihr drei entscheidende Hinweise, die verwertet werden müssen - aber seid vorsichtig, jede Information kann nur von einem Teammitglied gesucht und kommuniziert werden. Solange die Information nicht verarbeitet ist, darf das Teammitglied den Fundort nicht verlassen.

Scout Stationen
Durch das Tal der Spinnen, Landvermessung, Verwirrungen im fremden Land, der Krokodilfluss – dies sind nun Aufgaben, die dem Team ermöglichen, an der Struktur, der Rollenverteilung sowie der Einschätzung der Stärken und Schwächen der einzelnen Mitglieder zu arbeiten. Strategieentwicklung, Vertrauen, aber auch gegenseitige Wertschätzung und Motivation sind entscheidend für den Erfolg. Das Vertrauen in einen starken Rückhalt beflügelt!